мотивация продавцов

Консультации по вопросам ведения ювелирного бизнеса
sblanter
Пальмовая ветвь за активное участие
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 27-02-2008 18:10
Откуда: КОМПАНИЯ Вальтера

мотивация продавцов

Непрочитанное сообщение sblanter »

Народ, кто работает в ювелирных компаниях! Не в службу, а в дружбу - подскажите, у кого какие системы мотивации продавцов? Очень надо!
makanin
Золотая медаль за активное участие
Сообщения: 25
Зарегистрирован: 08-08-2007 20:20

Непрочитанное сообщение makanin »

Отдел 4 чел. 2 % от выручки на всех, + оклад 3000руб.
sblanter
Пальмовая ветвь за активное участие
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 27-02-2008 18:10
Откуда: КОМПАНИЯ Вальтера

Непрочитанное сообщение sblanter »

Спасибо большое за ответ! А не подскажете, какой это город? И если можно, какая компания?
Ash
Пальмовая ветвь за активное участие
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 26-09-2008 14:12
Откуда: Кузбасс

Непрочитанное сообщение Ash »

Смотря какой город?В основном используют схему цена выхода+1-2%от продаж.Хотя это не все.Так же не плохой стимул различные подарки на праздники(дни рожденья,8 марта,Новый год),поощерения за хорошую выручку,и т.д и т.п.
Ash
Пальмовая ветвь за активное участие
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 26-09-2008 14:12
Откуда: Кузбасс

Непрочитанное сообщение Ash »

На тему сколько должен стоить один выход?Можешь поинтерисоваться в других отделах с похожим графиком работы и сфере деятельности,т.к.это зависит от региона и города...удачи :D
katya
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 17-12-2008 01:29

Непрочитанное сообщение katya »

Рекомендую также создать список обязательных действий,совершаемых продавцом. например,с улыбкой спрсоить что интересует, потом предложить дополняющий товар(к цепочке кулон и т.д.), рассказать о скидках. и переодически направлять проверяющего, контроллера, если продавец выполняет все по списку-премия!
GoldenStep
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 28-01-2009 15:30

Непрочитанное сообщение GoldenStep »

katya писал(а):Рекомендую также создать список обязательных действий,совершаемых продавцом. например,с улыбкой спрсоить что интересует, потом предложить дополняющий товар(к цепочке кулон и т.д.), рассказать о скидках. и переодически направлять проверяющего, контроллера, если продавец выполняет все по списку-премия!
Сейчас над этим работаем. Расписываем все досканально, что надо сделать, сказать, предложить, улыбнуться и т.д.

Как кто новый год отработал? (мы паршиво)

Какая в среднем за месяц з/пл у прадавцов?
Анастасия Фисенко
Пальмовая ветвь за активное участие
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 26-03-2007 09:57
Откуда: Екатеринбург
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение Анастасия Фисенко »

Сейчас над этим работаем. Расписываем все досканально, что надо сделать, сказать, предложить, улыбнуться и т.д.

Невозможно улыбаться по инструкции :twisted: . Нужно менять отношение продавца к самому себе, к своей профессии. Тогда он будет и улыбаться там где нужно и когда нужно, и говорить и предлагать.. :!:
Ответить

Вернуться в «Деловые консультации»