ОТРАСЛЕВОЙ ЮВЕЛИРНЫЙ ФОРУМ

Народ, кто работает в ювелирных компаниях! Не в службу, а в дружбу - подскажите, у кого какие системы мотивации продавцов? Очень надо!

Отдел 4 чел. 2 % от выручки на всех, + оклад 3000руб.

Спасибо большое за ответ! А не подскажете, какой это город? И если можно, какая компания?

Смотря какой город?В основном используют схему цена выхода+1-2%от продаж.Хотя это не все.Так же не плохой стимул различные подарки на праздники(дни рожденья,8 марта,Новый год),поощерения за хорошую выручку,и т.д и т.п.

На тему сколько должен стоить один выход?Можешь поинтерисоваться в других отделах с похожим графиком работы и сфере деятельности,т.к.это зависит от региона и города...удачи

Рекомендую также создать список обязательных действий,совершаемых продавцом. например,с улыбкой спрсоить что интересует, потом предложить дополняющий товар(к цепочке кулон и т.д.), рассказать о скидках. и переодически направлять проверяющего, контроллера, если продавец выполняет все по списку-премия!

katya писал(а):Рекомендую также создать список обязательных действий,совершаемых продавцом. например,с улыбкой спрсоить что интересует, потом предложить дополняющий товар(к цепочке кулон и т.д.), рассказать о скидках. и переодически направлять проверяющего, контроллера, если продавец выполняет все по списку-премия!

Сейчас над этим работаем. Расписываем все досканально, что надо сделать, сказать, предложить, улыбнуться и т.д.

Как кто новый год отработал? (мы паршиво)

Какая в среднем за месяц з/пл у прадавцов?

Сейчас над этим работаем. Расписываем все досканально, что надо сделать, сказать, предложить, улыбнуться и т.д.

Невозможно улыбаться по инструкции . Нужно менять отношение продавца к самому себе, к своей профессии. Тогда он будет и улыбаться там где нужно и когда нужно, и говорить и предлагать..